室内设计培训是一项专业性很强的系统培训，涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等许多环节，绝不是简单的设计软件培训。市场需求的是具备扎实的专业知识。应该掌握哪些技能，应该具备什么样的能力，咱们需要共同的发展。

培训内容：

一、手绘技法：手绘效果图、手绘建筑施工图、手绘强化综合课。

二、电脑效果图：CAD初级、3DSMAX效果图、VRAY高级渲染、CAD平面制图、PHOTOSHOP后期处理。

三、室内设计理论：建筑构成、设计流程概述、设计风格与流派、室内设计原理、照明与电路、人体工程学。

四、工程方案设计：建筑装饰构造、材料与预算、施工技术与工艺、装饰设备与工程实例、招投标管理、签单技巧/客户心理学、施工现场管理、装饰工程质量验收。

五、室内软装设计：家居风水学、配饰色彩学、家具配置学、软装饰设计应用。

六、居家工程方案专项训练(方案及表现效果)

1. 客厅专项设计：客厅布局设计，电视背景墙设计，沙发背景墙设计，玄关设计

2. 餐厅专项设计：餐厅设计、餐厅主题墙设计

3. 吊顶专项设计：吊顶设计基础，吊顶设计风格，吊顶设计造型设计，吊顶材料与施工

4. 卧室专项设计：主卧设计，客卧设计

5. 专用房间设计：儿童房、老人房设计，书房设计

6. 厨房卫生间设计：厨房原则及布置，卫生间设计及布置

7. 家具及橱柜设计：家具设计表现及设计原理，橱柜设计原则及表现

七、岗前集训与就业指导 

1. 毕业设计与作品整理：毕业设计重要性，就业作品准备技巧，简历设计分析，常见学习网站及方法介绍

2. 就业与面试技巧：寻找岗位技巧，就业技巧，面试技巧，面试常见问题分析

3. 行业规范与合同：著作权版权讲解、设计师服务公平准则、委托设计合同的签定与注意事项、付款流程及阶段交接任务

4. 职场与行业分析：平面设计岗位分析、职场文化介绍，职场预热与心理疏导，室内设计行业岗位分析

5. 企业观模与规划：参观知名企业工作环境，请知名企业人士讲述企业岗位升迁与发展规划

6. 职场岗位实战模拟：针对行业及岗位特性，逼真沙盘模拟业务、办公室氛围、团队沟通合作、人际关系与企业文化适应等等训练，让学员尽快了解并适应正常工作状态；

7. 创业指导：创业介绍，风险及机会分析与处理，创业的步骤及模式分析

8. 实习与预工作：实习中间需要掌握的知识与以后正式上班时的准备等；学员可以在推荐的公司实习，优秀学员将优先被推荐企业录用。

想要拥有美好未来，想要改变现状，想要成就自我，做出你的选择，成就不一样的自己！