人力资源管理师培训班 考试报名 零基础考证

我校专业培训：人力资源管理师、环境影响评价师、营养师、健康管理师、心理咨询师等等。

人力资源行业红利时代 职场新机遇

报名门槛低：中专、高中以上学历即可报名;证书含金量高：准入性考试，规定必须持证上岗

人才需求量大：人力资源行业后备人才急缺;职业空间广阔：从事员工协调、考核等工作

学习内容：

基础知识、六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;

考试题型：“理论知识”的题型是单项、多项选择题;“专业知识”考核的题型把包括简答题、计算题、案例分析题等;

考试时间：每年5月和11月的月底;

行业趋势

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。